Наша компания предлагает следующие виды услуг по разрешению трудовых споров:
Консультации по вопросам трудового законодательства и общим вопросам руководства кадрами.
Разработка внутренней документации для юридических лиц по всем вопросам организации труда (трудовые договоры; контракты с руководителями организаций; срочные трудовые договоры (контракты); внутренние положения, регламентирующие порядок организации труда, поощрения и премирования работников, правил внутреннего рабочего распорядка, должностных инструкций, штатного расписания, приказов и др.)
Профессиональная консультация по оптимизации штатной структуры компани:
Сокращение издержек через оптимизацию численности персонала на предприятии.
Структура затрат на персонал и возможные варианты ее изменения.
Постановка задач и разработка проекта по оптимизации численности персонала.
Организация правильного сокращения работника:
Процедуры, предшествующие сокращению.
Процедуры, связанные с уведомлением работников о грядущих изменениях на предприятии.
Процедуры предложения другой работы (при наличии вакансии).
Риски несоблюдения процедуры сокращения штата. Возможность восстановления работника на прежней работе.
Юридическое оформление всех соответствующих кадровых документов.
Организация и проведение переговоров с высвобождаемыми сотрудниками.
Оптимизация затрат при сокращении.
Нейтрализация рисков трудовых споров и иные услуги, направленные на разрешение трудовых споров.
Разрешение коллективных и индивидуальных трудовых споров в досудебном порядке, а именно:
исследование причин возникновения трудового спора и его отражение в первичной кадровой документации;
формулирование выводов о юридической перспективе и судебных последствиях спора;
разработка плана и проведение примирительных процедур.
Представительство интересов и защита прав в досудебном порядке у мировых судей, в суде первой инстанции, апелляционной, кассационной и надзорной инстанций.